올해부터 '호텔·콘도업'에도 고용허가제 외국인력(E-9) 고용이 허용된다. 또 인력 송출국은 기존 16개국에서 2025년부터 타지키스탄을 추가 지정해 17개국으로 확대할 계획이다.
Hotels and condominiums from this year can hire foreign nationals possessing the E-9 (non-professional work) visa. From next year, the list of countries eligible to send laborers with that visa will expand from 16 to 17 with the addition of Tajikistan.
정부는 지난달 29일 제41차 외국인력정책위원회를 열고 이 같은 내용의 고용허가제 외국인력 신규 허용 업종과 신규 송출국 지정안을 확정했다.
The 41st meeting of the Foreign Workforce Policy Committee under the Ministry of Labor and Employment on Dec. 29 approved a plan to allow additional sectors to employ foreign nationals under the Employment Permit System (EPS) and designate countries eligible to dispatch such staff.
이번 결정에 따라 서울, 부산, 강원, 제주에 위치한 호텔·콘도 업체(호스텔 포함)가 청소원·주방 보조원 직종에 E-9 외국인력 고용을 시범 도입한다.
Hotels and condominiums including hostels located in Seoul, Busan, Gangwon-do Province, and Jeju Island can hire on a trial basis those on the E-9 visa as cleaners and kitchen assistants.