한국, 하반기 외국인 계절근로자 1만 7000명 추가 배정 - Korea to Deploy 16,915 More Foreign Seasonal Workers in Second Half

 ▲ 정부가 올해 하반기 외국인 계절근로자 1만 6000여명을 추가 투입하기로 했다. 사진은 지난달 30일 강원 강릉시 강동면의 한 감자밭에서 농민과 외국인 근로자들이 감자를 수확하고 있는 모습. Nearly 17,000 foreign seasonal workers will be added in the second half of this year. Shown are farmers and laborers from abroad on June 30 harvesting potatoes at a field in the township of Gangdong-myeon in Gangneung, Gangwon-do Province. (Yonhap News - 연합뉴스)

정부가 농·어촌의 만성적인 일손 부족을 덜어주기 위해 올해 하반기 외국인 계절근로자 1만 6915명을 추가 투입한다. To alleviate resolve chronic labor shortages in farming and fishing villages, 16,915 foreign seasonal workers will be added in the second half of the year.

이로써 올해 전체 배정규모는 지난해 9만 5596명보다 2만 1517명 늘어난 11만 7113명으로 확대된다.

Thus the annual allocation of such workers this year is 117,113, or 21,517 more from 95,596 last year.

법무부는 지난달 30일 '계절근로 정책협의회'를 열고 이같이 결정했다고 1일 밝혔다.

The Ministry of Justice on July 1 said the decision was made the day before at a meeting of its seasonal worker policy council.

하반기 추가 배정분 1만 6915명 중 1만 4926명은 74개 시·군에 배정한다. 나머지 1989명은 향후 예상치 못한 현장 수요에 대응하기 위한 예비 인력으로 활용할 방침이다. 업종별로는 농업 분야에 1만 1070명, 어업 분야에 3856명이 각각 추가 배정된다.

Of the 16,915 additional laborers, 14,926 will be sent to 74 cities and counties and the remaining 1,989 will remain on standby should unexpected demand arise. By sector, 11,070 will be deployed for agriculture and 3,856 for fishing.

이날 회의에서는 외국인 계절근로자의 권익 보호를 위한 근로환경과 제도 개선 방안도 마련됐다.

The meeting also decided on improving working conditions and the overall system to protect the rights and interests of such workers.

정부는 법령상 표준근로계약서 사용을 의무화해 계절근로자의 임금과 근로 시간, 휴게시간 등을 명확히 하도록 했다. 숙소 제공 장소에서 소음·악취·진동이 심한 장소나 침수·산사태 등 재해 위험지역 등은 제외하도록 했다.

The ministry mandated under labor law a standard employment contract to clarify terms such as wages, working hours and break times. It also prohibited accommodations for such workers in areas with severe noise, odors or vibrations as well as those at risk of disaster like flooding or landslides.

입국 직후 국내 적응을 적극적으로 지원하고, 재입국자의 외국인등록 절차도 대폭 간소화할 계획이다.

The workers will get assistance in settling in the country immediately upon arrival, and the registration process for those returning to the country will be greatly simplified.

정성호 법무부 장관은 "인력 공급 확대뿐만 아니라 계절근로자들의 주거 환경 개선, 임금체불 예방, 브로커 개입 차단 등 제도 발전을 위해 관계부처 및 지방정부와 함께 협력을 강화해나가겠다"고 강조했다.

Minister of Justice Jung Sung-ho said, "We will raise cooperation with relevant ministries and local governments to improve the system by expanding the labor supply as well as improving housing conditions for seasonal workers, preventing nonpayment of wages and blocking intervention by brokers."

아흐메트쟈노바 아이슬루 기자 aisylu@korea.kr
By Aisylu Akhmetzianova, aisylu@korea.kr

Continue Reading

한국, 해외 우수 과학기술 인재 유치 본격화…연 최대 3억 5000만 원 지원 - Korea Offers Up to KRW 350 Million a Year to Attract Global Science Talent

 ▲ 과학기술정보통신부는 8일 '브레인 투 코리아' 사업의 일환으로 2026년도 해외 우수 과학자 유치사업 신규 과제를 최종 선정했다고 밝혔다. The Ministry of Science and ICT on June 8 announced its final selection of new projects for its program Brain Pool and Brain Pool+ as part of the initiative Brain to Korea. (iClickArt) Unauthorized reproduction and redistribution of this image is prohibited under copyright law.

정부가 해외 우수 과학기술 인재 유치를 확대하며 글로벌 연구 경쟁력 강화에 나선다. The Ministry of Science and ICT has stepped up efforts to bolster the country's global research competitiveness by expanding recruiting of top-tier science and technology personnel from abroad.

과학기술정보통신부는 '브레인 투 코리아(Brain to Korea)' 사업의 하나로 2026년도 해외우수과학자유치사업(BP/BP+) 신규 과제를 최종 선정했다고 8일 밝혔다. 오는 2030년까지 글로벌 인재 2000명 유치가 목표다.

The ministry on June 8 announced its selections of new projects for the 2026 Brain Pool (BP) and Brain Pool Plus (BP+) as part of the initiative Brain to Korea. The aim is to attract 2,000 top science and technology minds from overseas by 2030.

올해는 BP 개인 유치형 85개 과제와 BP+ 기관 유치형 5개 과제를 선정했다. 해외 우수 연구자를 초빙해 공동연구를 수행하는 개인 유치형에는 과제당 연간 최대 3억 5000만 원을 지원한다.

This year, 85 individual-led BP projects and five institution-led BP+ ventures were selected. An annual cap of KRW 350 million is offered for each individual project, which invites outstanding researchers to conduct joint research.

개인 유치형 사업에선 20개국 출신 연구자 85명이 국내 연구 현장에서 활동하게 된다. 첨단 바이오, 이차전지, 반도체, 인공지능(AI)·로봇 등 국가전략기술 분야를 중심으로 연구를 수행할 예정이다.

Eighty-five researchers from 20 countries will join the BP program in Korea to study national strategic technology sectors such as advanced biotechnology, rechargeable batteries, semiconductors, artificial intelligence and robotics.

기관 유치형에는 고려대, 서강대, 성균관대, 이화여대, KAIST 등 5개 대학이 선정됐다. 이들 기관이 자체 전략에 따라 인재를 발굴·정착·활용하도록 연간 최대 30억 원을 지원한다.

Korea University, Sogang University, Sungkyunkwan University, Ewha Womans University, and the Korea Advanced Institute of Science and Technology (KAIST) were selected for the institutional program. Each school will receive up to KRW 3 billion per year to identify, recruit, retain and utilize talent based on its own strategy.

정부는 해외 우수 과학기술 인재가 국내 환경에 신속하게 안착하도록 행정·제도적 걸림돌을 과감히 제거하고, 연구에만 몰입할 수 있는 최적의 생태계를 조성할 방침이다.

The ministry plans to decisively remove administrative and institutional barriers so that outstanding overseas scientists and engineers can quickly settle into Korea. It also aims to create an optimal research ecosystem where they can focus entirely on their work.

고현정 기자 hjkoh@korea.kr
By Koh Hyunjeong, hjkoh@korea.kr

Continue Reading

외국인 근로자 3명 중 1명, '월 300만 원' 넘게 받는다 - 6.9% of foreign workers in 2025 made over KRW 3M per month

 ▲ 한국에 상주하는 전체 외국인 노동자 가운데 68.7%가 직장에 '만족'하는 것으로 조사됐다. 이 중에서 비전문취업 노동자(77.0%)와 전문인력(74.7%)의 만족도가 상대적으로 높았다. A Ministry of Data and Statistics survey has found that 68.7% of foreign workers in the country last year were "satisfied" with their jobs, with non-professional (77%) and professional staff (74.7%) reporting higher rates.

한국에서 근무하는 외국인 근로자 3명 중 1명은 월 임금 300만 원 이상을 받는 것으로 나타났다. More than a third of foreign workers in the country earn over KRW 3 million per month.

국가데이터처가 이 같은 내용을 담은 '2025년 이민자 체류실태 및 고용조사 결과: 체류자격별 외국인의 한국생활' 보고서를 10일 발표했다.

The Ministry of Data and Statistics on March 10 said this in its 2025 joint survey with the Ministry of Justice on the residential and employment status of immigrants.

보고서에 따르면 전체 외국인 임금근로자 중 월평균 '200만∼300만 원 미만' 임금을 받는 비율이 50.2%로 가장 많았다. '300만원 이상'은 36.9%로 다음 순위였다. 외국인 근로자의 절반 가량이 월 200만 원대의 임금을 받고 있으나, 동시에 10명 중 3명꼴로 월 300만 원 이상의 소득을 올리고 있는 셈이다.

Among wage earners, those pulling in between KRW 2 million and KRW 3 million per month comprised the biggest group with 50.2%, followed by 36.9% who made over KRW 3 million.

체류 자격별로 보면 비전문취업(68.9%), 결혼이민(48.9%), 방문취업(42.8%)은 '200만∼300만원 미만' 비중이 가장 높았다. 반면 영주(59.3%), 전문인력(50.8%), 재외동포(46.3%)는 '300만원 이상' 비중이 주를 이뤘다.

By visa type, 68.9% of non-professional workers, 48.9% of marriage immigrants and 42.8% of visiting workers said they made KRW 2 million to KRW 3 million monthly. Yet 59.3% of permanent residents, 50.8% of professional workers and 46.3% of ethnic Koreans from abroad said they earned over KRW 3 million.

외국인 취업자의 근로시간은 '주 40∼50시간 미만'이 58.1%로 가장 많았다. '50∼60시간 미만'이 17.8%, '60시간 이상'은 8.7%였다.

In addition, 58.1% of international workers said they worked 40–50 hours per week, 17.8% 50–60 and 8.7% 60 or more.

직장 만족도는 전체 외국인 노동자 가운데 68.7%가 '만족한다'고 응답했다. 이 중에서 비전문취업 노동자(77.0%)와 전문인력(74.7%)의 만족도가 상대적으로 높았다.

The study said 68.7% of foreign workers were "satisfied" with their jobs, with the rates higher for non-professional (77%) and professional staff (74.7%).

한편 지난해 5월 기준 상주 외국인은 169만 2000명으로 집계됐다. 국적별로 보면 비전문취업, 전문인력, 결혼이민 비자는 우즈베키스탄과 필리핀 등 아시아 국가 출신이 주를 이뤘다. 방문취업, 재외동포, 영주 비자는 한국계 중국인의 비중이 가장 높았다. 유학생은 베트남(42.3%) 국적이 가장 많았다.

The number of expats in May last year reached 1,692,000, with most non-professional and professional workers and marriage immigrants hailing from Asian countries such as Uzbekistan and the Philippines.

Ethnic Koreans from China comprised the majority of those on visas for visiting workers, ethnic Koreans from overseas and permanent residents.

Vietnamese accounted for the largest percentage of international students (42.3%).

이지혜 기자 jihlee08@korea.kr
By Lee Jihae, jihlee08@korea.kr

Continue Reading